Warum Ihr Unternehmen Coding-Workshops veranstalten sollte

In diesem Winter wird Apple in seinen Stores Tausende von kostenlosen Programmier-Workshops veranstalten und damit Bildungsinitiativen sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers ergänzen. Bei diesen „Hour of Code“-Workshops kann jeder, der sich anmeldet, mithilfe von Robotern oder Apps einführende Programmierkonzepte erlernen.

 

Wenn Sie zu einer Organisation oder einem Unternehmen aus der Technologiebranche gehören, mag die Idee, einen Programmierworkshop zu veranstalten, einschüchternd oder unbequem erscheinen. Schließlich verfügt nicht jeder über die Ressourcen von Apple oder Microsoft. Das Veranstalten von Workshops kann jedoch eine ganze Reihe von Vorteilen mit sich bringen, die über die reine Unterstützung der lokalen Tech-Community hinausgehen. Wenn Sie glauben, dass Apple nur eine PR-Aktion durchführt und nicht sieht, was für sie dabei herausspringt, irren Sie sich.

 

Verborgene Talente aufspüren

Der offensichtlichste Vorteil eines Coding-Workshops ist die Möglichkeit, einen zukünftigen Mitarbeiter oder Praktikanten zu finden. Es gibt so viele potenziell talentierte Programmierer auf der Welt, die vielleicht noch nie Zugang zu den Werkzeugen und Ressourcen hatten, um ihre Fähigkeiten zu entdecken.

 

Bis 2020 müssen 1,4 Millionen Stellen in den Bereichen Informatik und Ingenieurwesen besetzt werden, und die traditionellen MINT-Pipelines liefern nicht genügend qualifizierte Kandidaten. Die Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern ist teuer und nicht nachhaltig, wenn sie alle paar Monate erfolgen muss.

 

Ein Programmierworkshop kann das Interesse wecken und Talente anziehen, die langfristig verfolgt und gepflegt werden können. Wenn man Kinder schon früh an das Programmieren heranführt, sei es durch Programmierspiele, in der Schule oder in der Gemeinde, kann dies schon bald zu Schulabgängern führen, die gut gerüstet sind, um ihre Fähigkeiten zu spezialisieren oder in der technischen Welt zu arbeiten.

 

Der Aufbau einer Kultur mit niedrigen Einstiegshürden in die Welt der Programmierung führt zu einer robusteren Tech-Community, die den Unternehmen eine bessere Auswahl an Kandidaten für die zu besetzenden Stellen bietet. Vor allem, wenn diese Verantwortung unter den Unternehmen geteilt wird, können alle davon profitieren.

 

Förderung der Diversität (eine gute Sache für alle)

Die Tech-Welt ist berüchtigt für ihre Probleme mit der Vielfalt. Vor allem in Programmier- und Coding-Kreisen sind die Beschäftigungslücken für Frauen und Minderheiten alarmierend und wachsen weiter. Bewusste und unbewusste Voreingenommenheit bei der Einstellung verschlimmern die Probleme des Zugangs und des gesellschaftlichen Drucks, der Frauen und Minderheiten aus der Welt der Informatik verdrängt.

 

Laut Todd VanDuzer von Student Tutor werden junge Studenten oft auf der Grundlage vorgefasster Meinungen darüber, wer in bestimmten Berufen erfolgreich sein kann, in bestimmte Karrierewege gelenkt. Auch hier kommt es zu einer Selbstselektion: Ein Mädchen, das in einem Studiengang keine weiblichen CS-Lehrerinnen sieht, könnte von einer Bewerbung abgehalten werden.

 

„Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir die Studierenden auf der Grundlage ihrer Verdienste und ihrer Leidenschaft beurteilen, anstatt ihnen kulturelle Erwartungen aufzuerlegen. Auf diese Weise können sie ihr volles Potenzial in einem Beruf ausschöpfen, in dem sie erfolgreich sind und mit dem sie zufrieden sind“, sagt VanDuzer.

Es ist nicht so schwer

Sicher, Sie sind nicht Apple. Aber das bedeutet nicht, dass Sie einen Programmier-Workshop veranstalten müssen.

Angesichts des großen öffentlichen Interesses an Tech-Workshops und ihres Nutzens für die Gemeinschaft sind viele gemeinnützige Einrichtungen und andere Organisationen gerne bereit, mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, um einen Workshop zu veranstalten.

 

Wenden Sie sich an eine lokale Organisation, die sich für Vielfalt oder Geschlechtergerechtigkeit bei der Einstellung von Mitarbeitern einsetzt, oder an eine der vielen nationalen Nichtregierungsorganisationen, die außerschulische Programmierprogramme fördern. Angesichts des gemeinschaftsweiten Nutzens von Programmierworkshops ist die Zusammenarbeit mit anderen Technologieunternehmen auch eine gute Option, um Geld zu sparen.

 

Durch den Einsatz von Freiwilligen, kostenlosen oder kostengünstigen Programmierressourcen und Partnerschaften mit anderen Organisationen kann Ihr Unternehmen einen Programmierworkshop veranstalten. Sie werben nicht nur für Ihr Unternehmen vor Ort, sondern fördern auch das Wachstum der nächsten Welle zukünftiger Programmierer. Sie werden zweifellos die positiven Auswirkungen sowohl kurz- als auch langfristig spüren.

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